Inca Trail

Política Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Gestión

Política Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Gestión

Misión normativa

Establecer los principios rectores que orientan cada decisión de Risun Peru Travel S.A.C. con el fin de:

  • Ofrecer experiencias de viaje superlativas.
  • Minimizar huella ambiental y social.
  • Maximizar retorno positivo para comunidades, colaboradores y viajeros.

Alcance operativo

Aplicable a todos los procesos, productos y servicios turísticos que diseñamos, comercializamos u operamos en Perú, Bolivia y cualquier punto de nuestra red de destinos, incluyendo la totalidad de la cadena de valor (proveedores, aliados, destinos y viajeros).

Marco jurídico y referencial

  • Ley N.º 30042 – Ley General de Turismo
  • Convenios OIT 138 y 182
  • Ley N.º 30709 – Gestión del Cambio Climático
  • Política Nacional del Ambiente y Recursos Naturales
  • Estándares GSTC – Global Sustainable Tourism Council

Principios rectores

  • Excelencia operativa
    Productos que superan estándares internacionales de calidad y seguridad; meta: satisfacción ≥ 90 % trimestral.
  • Sostenibilidad ambiental
    Reducción anual medida y verificada:
    • Huella de carbono operativa: –3 %
    • Plásticos de un solo uso: –10 %
    • Consumo de agua y energía en campamentos: –5 %
  • Respeto cultural y social
    • Consentimiento previo, libre e informado (CPLI) en cada comunidad.
    • ≥ 8 % del valor vendido destinado a proyectos comunitarios.
    • Cumplimiento absoluto del Código de Conducta para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes en el Turismo.
  • Ética y cumplimiento normativo
    Cero tolerancias a trabajo infantil, explotación o discriminación; cumplimiento estricto de toda legislación laboral, ambiental y turística vigente.
  • Mejora continua
    • Auditorías internas semestrales y externas anuales.
    • ≥ 20 h de formación anual por colaborador.
    • Revisión de objetivos y metas por la Alta Dirección cada seis meses.

Responsabilidades

  • Alta Dirección: asignar recursos, definir objetivos y revisar resultados.
  • Responsable de Calidad y Sostenibilidad: liderar implementación, mantener registros.
  • Todos los colaboradores: aplicar procedimientos y reportar desviaciones.

Comunicación y divulgación

  • Inducción obligatoria para nuevos colaboradores.
  • Cartelería en oficinas, campamentos y vehículos.
  • Publicación permanente en web y redes sociales.

Revisión y actualización

Revisión anual obligatoria, o antes ante cambios normativos relevantes. Aprobación y comunicación por la Alta Dirección.

«Caminamos con respeto, operamos con excelencia y dejamos una huella positiva en cada destino.»